a także oceny ryzyka i podejmowania go w uzasadnionych przypadkach. Postawa przedsiębiorcza charakteryzuje się inicjatywnością, aktywnością, niezależnością i innowacyjnością zarówno w życiu osobistym i społecznym, jak i w pracy. Pięć głównych celów oceny szkolenia to: 1. Informacje zwrotne: Pomaga w przekazywaniu informacji zwrotnych kandydatom poprzez określenie celów i powiązanie ich z efektami uczenia się. 2. Badania: Pomaga w ustaleniu relacji między nabytą wiedzą, transferem wiedzy w miejscu pracy i szkoleniem. 3. Kontrola: Temat: Ocena skuteczności szkoleń Zbigniew Banaśkiewicz: Gwoli ścisłości: Norma nie wymaga oceny efektywności szkoleń, tylko "oceny skuteczności podjętych działań mających na celu osiągnięcie niezbędnych kompetencji przez personel wykonujący prace mające wpływ na zgodność z wymaganiami dotyczącymi wyrobu" (pkt 6.2.2 abc) Wybierz szkolenia ORKE w pakiecie w świetnej cenie! ORKE Pakiet STANDARD - szkolenia w postaci nagranych webinarów aż 37 szkoleń do wyboru. Jeżeli chcesz: poznać pełnię funkcjonalności środowiska MS Teams pozwalających na realizację zajęć zdalnych, hybrydowych lub stacjonarnych. To szkolenie jest dla Ciebie! Dzięki udziałowi w szkoleniu: Poznasz ustawienia i funkcjonalności MS Teams Office 365. Dowiesz się, jak w ramach aplikacji tworzyć Organizacji Szkoleń ORKE) z miasta Warszawa, mazowieckie, Polska w serwisie GoldenLine. Goldenline wspiera w budowaniu profesjonalnego profilu zawodowego i poszukiwaniu pracy. Zobacz profil i doświadczenie zawodowe użytkownika Patrycja Konder (Koordynator ds. . Wróć do listy ofert Poprzednia oferta Następna oferta Ośrodek Rozwoju Kompetencji Edukacyjnych (ORKE) to niepubliczny ośrodek doskonalenia nauczycieli, którego organem prowadzącym są Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne (WSiP) a organem nadzorującym Mazowiecki Kurator Oświaty. Od 2014 roku towarzyszymy nauczycielom oraz dyrektorom szkół i placówek oświatowych w ich rozwoju zawodowym. W związku z rozwojem ORKE zapraszamy do współpracy doświadczonych trenerów Trener Miejsce pracy: woj. pomorskie Region 1: opolskie, śląskie, dolnośląskie, lubuskie. Region 2: pomorskie, zachodniopomorskie, kujawsko-pomorskie, wielkopolskie. Region 3. mazowieckie, łódzkie, podlaskie, warmińsko-mazurskie. Region 4. lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie, małopolskie. prowadzenie szkoleń dla dyrektorów szkół i nauczycieli zgodnie ze standardami pracy trenera ORKE, wykorzystywanie dobrych praktyk w celu zabezpieczenia jakości szkoleń i zadowolenia grupy szkoleniowej, podczas realizacji zadań współpraca z działem merytorycznym oraz działem organizacji szkoleń, diagnoza potrzeb szkoleniowych w placówce oświatowej, prowadzenie dokumentacji szkoleniowej oraz ewaluacji szkoleń. minimum 5 lat doświadczenia jako trener w prowadzeniu szkoleń dla nauczycieli lub dyrektorów, w wymiarze nie mniejszym niż 100 godzin dydaktycznych, stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, certyfikat trenera/ coacha/ edukatora w zakresie prowadzenia szkoleń i warsztatów, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w co najmniej jednym z obszarów tematycznych: Kompetencje dydaktyczno-metodyczne, Kompetencje kierownicze i zarządcze, Kompetencje diagnostyczne, ocenianie, wyniki edukacyjne, kompetencje cyfrowe. stosowanie metodaktywizujących i narzędzi interaktywnych, w tym ciekawych materiałów do pracy z grupą szkoleniową, doświadczenie w stosowaniu rozwiązań szkoleniowych online, pasja do dzielenia się wiedzą i pomocy dyrektorom oraz nauczycielom w ich doskonaleniu osobistym i zawodowym, mile widziany dorobek zawodowy w dziedzinie oświaty, w tym: publikacje lub autorskie materiały szkoleniowe. współpraca z największym ogólnopolskim niepublicznym ośrodkiem kształcenia kadr oświatowych, elastyczne warunki pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej lub umowy współpracy, przyjazny kontakt i bliska współpraca z zespołem ORKE, konkurencyjne stawki trenerskie i ciekawe zlecenia, możliwość rozwoju kompetencji trenerskich, niezbędne materiały i narzędzia do realizacji powierzonych zadań. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami na trenerów ORKE. Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o brzmieniu: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Jeżeli wyraża Pan/Pani zgodę na udział procesie rekrutacyjnym, prosimy o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych oraz innych informacji zawartych w załączonych dokumentach, w celach obecnych, jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych. Informacja na temat przetwarzania danych osobowych Administratorem danych osobowych – jest WSiP z siedzibą w Warszawie, Al. Jerozolimskie 96. Administrator danych wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod@ we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Poznaj Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne Łączy nas… edukacja! Zatrudniamy 600 pracowników, rocznie mamy ponad dwa tysiące współpracowników. Pracujemy w różnorodnych zespołach nastawionych na współpracę i innowacyjność. wykorzystuje pliki cookie zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki internetowej. Szczegółowe informacje na temat cookie znajdziesz w polityce prywatności. Zamknij umożliwia skonstruowanie szkolnego programu działań naprawczych i doskonalących; uwzględnia założenia diagnostyki edukacyjnej; przygotowuje nauczycieli do pracy z wykorzystaniem wyników edukacyjnych; wzbogaca warsztat nauczycieli o materiały, narzędzia i skuteczne formy pracy z uczniami, sprzyjające przygotowaniu do egzaminów oraz kształtowaniu kompetencji kluczowych; pomaga wyrównać szanse edukacyjne uczniów; zapewnia realizację wymagań nadzoru pedagogicznego. Program obejmuje trzy obszary doskonalenia: Strona główna chevron_right Warszawa chevron_right - Ośrodek Rozwoju Kompetencji Edukacyjnych - Ośrodek Rozwoju Kompetencji Edukacyjnych Informacje o firmie Ogólne informacje Największea oferta szkoleniowa. Kursy i szkolenia dla nauczycieli oraz szkolenia dla dyrektorów szkół. Podnieś kwalifikacje swoje i kadry dydaktycznej. Aleje Jerozolimskie 96 Warszawa Godziny otwarcia Poniedziałek: 09:00 - 16:00 Numery telefonów Strony Jak oceniasz tę firmę? ★ ★ ★ ★ ★ Czy jesteś właścicielem tej firmy? Jeśli tak, nie trać okazji na aktualizację profilu firmy, dodawanie produktów, ofert i wyższą pozycję w wyszukiwarkach. Podobna strona dla Twojej firmy? Upewnij się, że każdy może znaleźć Ciebie i Twoją ofertę. Stwórz dedykowaną stronę firmową w platformie Yellow Pages - to prostsze niż myślisz!Dodaj swoją firmę umożliwia skonstruowanie szkolnego programu działań naprawczych i doskonalących; uwzględnia założenia diagnostyki edukacyjnej; przygotowuje nauczycieli do pracy z wykorzystaniem wyników edukacyjnych; wzbogaca warsztat nauczycieli o materiały, narzędzia i skuteczne formy pracy z uczniami, sprzyjające przygotowaniu do egzaminów oraz kształtowaniu kompetencji kluczowych; pomaga wyrównać szanse edukacyjne uczniów; zapewnia realizację wymagań nadzoru pedagogicznego. Nagrania bezpłatnego webinaru z tego obszaru udostępniliśmy na platformie szkoleniowej e-Akademia ORKE, jeśli nie posiadają Państwo konta w e-Akademii, należy je założyć aby uzyskać dostęp do bezpłatnych materiałów szkoleniowych. Link do szkolenia: Wróć do listy ofert Poprzednia oferta Następna oferta Ośrodek Rozwoju Kompetencji Edukacyjnych (ORKE) to niepubliczny ośrodek doskonalenia nauczycieli, którego organem prowadzącym są Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne (WSiP) a organem nadzorującym Mazowiecki Kurator Oświaty. Od 2014 roku towarzyszymy nauczycielom oraz dyrektorom szkół i placówek oświatowych w ich rozwoju zawodowym. W związku z rozwojem ORKE zapraszamy do współpracy doświadczonych trenerów Trener Miejsce pracy: woj. mazowieckie Region 1: opolskie, śląskie, dolnośląskie, lubuskie. Region 2: pomorskie, zachodniopomorskie, kujawsko-pomorskie, wielkopolskie. Region 3. mazowieckie, łódzkie, podlaskie, warmińsko-mazurskie. Region 4. lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie, małopolskie. prowadzenie szkoleń dla dyrektorów szkół i nauczycieli zgodnie ze standardami pracy trenera ORKE, wykorzystywanie dobrych praktyk w celu zabezpieczenia jakości szkoleń i zadowolenia grupy szkoleniowej, podczas realizacji zadań współpraca z działem merytorycznym oraz działem organizacji szkoleń, diagnoza potrzeb szkoleniowych w placówce oświatowej, prowadzenie dokumentacji szkoleniowej oraz ewaluacji szkoleń. minimum 5 lat doświadczenia jako trener w prowadzeniu szkoleń dla nauczycieli lub dyrektorów, w wymiarze nie mniejszym niż 100 godzin dydaktycznych, stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, certyfikat trenera/ coacha/ edukatora w zakresie prowadzenia szkoleń i warsztatów, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w co najmniej jednym z obszarów tematycznych: Kompetencje dydaktyczno-metodyczne, Kompetencje kierownicze i zarządcze, Kompetencje diagnostyczne, ocenianie, wyniki edukacyjne, kompetencje cyfrowe. stosowanie metodaktywizujących i narzędzi interaktywnych, w tym ciekawych materiałów do pracy z grupą szkoleniową, doświadczenie w stosowaniu rozwiązań szkoleniowych online, pasja do dzielenia się wiedzą i pomocy dyrektorom oraz nauczycielom w ich doskonaleniu osobistym i zawodowym, mile widziany dorobek zawodowy w dziedzinie oświaty, w tym: publikacje lub autorskie materiały szkoleniowe. współpraca z największym ogólnopolskim niepublicznym ośrodkiem kształcenia kadr oświatowych, elastyczne warunki pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej lub umowy współpracy, przyjazny kontakt i bliska współpraca z zespołem ORKE, konkurencyjne stawki trenerskie i ciekawe zlecenia, możliwość rozwoju kompetencji trenerskich, niezbędne materiały i narzędzia do realizacji powierzonych zadań. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami na trenerów ORKE. Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o brzmieniu: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Jeżeli wyraża Pan/Pani zgodę na udział procesie rekrutacyjnym, prosimy o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych oraz innych informacji zawartych w załączonych dokumentach, w celach obecnych, jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych. Informacja na temat przetwarzania danych osobowych Administratorem danych osobowych – jest WSiP z siedzibą w Warszawie, Al. Jerozolimskie 96. Administrator danych wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod@ we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Poznaj Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne Łączy nas… edukacja! Zatrudniamy 600 pracowników, rocznie mamy ponad dwa tysiące współpracowników. Pracujemy w różnorodnych zespołach nastawionych na współpracę i innowacyjność. Podobne oferty eService Sp. z Warszawa młodszy specjalista (junior) kontrakt B2B Medicover Sp. z Warszawa praca zdalna ekspert pełny etat umowa o pracę LUX MED Sp. z Warszawa młodszy specjalista (junior) CCPORTER Sp. z mazowieckie praca zdalna specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie Stowarzyszenie Otwarte Drzwi Warszawa specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Accenture Sp. z o. o. Kraków Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne dolnośląskie Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne kujawsko-pomorskie Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne lubelskie Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne lubuskie Szukaj pracy według: Miasta Pracodawcy Stanowiska wykorzystuje pliki cookie zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki internetowej. Szczegółowe informacje na temat cookie znajdziesz w polityce prywatności. Zamknij

www orke pl oceny szkoleń